JobRocker - Mitarbeiter finden, nicht suchenWir finden für Sie die besten MitarbeiterJetzt Vertrieb kontaktieren Scroll to next sectionErfolgreiche Besetzungen bei: JobRocker VorteileVergessen Sie klassisches Headhunting... Innovativer Matching-Algorithmus für effiziente Kandidatensuche Persönlicher HR-Experte für Suche und Vorauswahl Transparente Kostenstruktur durch Flatrate Riesige Datenbank mit Top-Kandidaten & zusätzlich Active Sourcing Experten für jeden Fachbereich Zeit- und Arbeitsersparnis Einzelaufträge oder attraktive Guthabenpakete Executive Search für schwierig zu besetzende Stellen So funktioniert JobRockerJobRocker übernimmt die mühsame Kandidatensuche und VorauswahlStellenbeschreibung erstellenJobRocker sucht passende Kandidaten Der innovative JobRocker Matching-Algorithmus sucht nach geeigneten Kandidaten. Unsere Consultants übernehmen dann persönlich die Interviews und Vorauswahl.Vorauswahl (Shortlist) Bereits innerhalb kürzester Zeit können wir Ihnen passende Kandidaten präsentieren.Placement - Ihr neuer Mitarbeiter Laden Sie die vorausgewählten Kandidaten zu Interviews ein und lernen Sie Ihre neuen MitarbeiterInnen persönlich kennen.Ihre Vorteile im DetailErfahren Sie wie JobRocker Ihren Besetzungsprozess vereinfachen und optimieren kannKein RisikoDie Besetzung bei JobRocker ist komplett ohne Risiko, da Kosten erst bei Erfolg entstehen. Wir verrechnen 50% des Honorars erst bei Übermittlung einer Shortlist der besten Kandidaten und 50% bei erfolgreicher Besetzung. Absolute Kosten-Transparenz durch FlatrateWir stellen Ihnen zu jeder Zeit ein persönliches und transparentes Angebot zusammen. Dabei ist unser Pricing immer unabhängig vom Gehalt der Kandidaten. Sie haben die Kosten somit jederzeit im Blick und erleben garantiert keine bösen Überraschungen. Das Beste aus Technologie und MenschJeder Kandidat, den wir Ihnen vorstellen, wird nach der technologischen Vorselektion auch von einem JobRocker Consultant interviewt. Somit senden wir Ihnen nur Profile, die sowohl von unserem Algorithmus, als auch von unseren Experten geprüft wurden. Individueller NachbesetzungsvorschlagWir bieten Ihnen ohne Bedenken eine Absicherung in Form einen individuellen Nachbesetzungsvorschlag an. Sie sind gegenüber dem Risiko einer Fehlbesetzung gut abgesichert. Jetzt passende Mitarbeiter findenUnsere Consultants unterstützen Sie persönlich bei der Suche der besten MitarbeiterJetzt Vertrieb kontaktieren oderBroschüre herunterladen
