Unser Versprechen:
Beste Kandidaten – zum besten Preis!

Geben Sie uns Ihre offenen Positionen bekannt und wir übernehmen den Rest.

 

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So funktioniert's

1. Offene Positionen mitteilen

Teilen Sie uns Ihre offenen Positionen direkt über unser System mit - schnell und diskret.

3. Shortlist

Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit eine Shortlist mit den Top-Kandidaten.

Wir beraten Sie persönlich!

Neben unserer einzigartigen Software haben wir ein Team aus erfahrenen Headhuntern, die Sie bei der Erstellung der Anforderungen und Auswahl der Kandidaten persönlich beraten. Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorstellen, wurde auch von einem Headhunter überprüft. So bekommen Sie das Beste aus 2 Welten – effiziente Technologie und persönliche Beratung.

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JobRocker ist anders...

Wir suchen für Sie nicht die besten Kandidaten aus ein paar Bewerbern, sondern finden für Sie die Besten auf dem Markt. Auch jene die aktuell gar nicht suchen. Wie? JobRocker hat einen großen Pool aus hochqualitativen Kandidaten und findet mit einem einzigartigen Matching-System die optimalen Bewerber für Sie.

Was unterscheidet JobRocker von anderen Personalberatungsunternehmen?

Way of doing business. Längere Nachbesetzungsgarantie, niedrigeres Honorar und neue Zugänge zur Kandidatengewinnung sind nur wenige Unterscheidungsmerkmale von JobRocker. 

Wie lange dauert eine Personalsuche?

Bis zu 2 Wochen. Abhängig von einigen Parametern wie Dienstort, Entgelt und den gewünschten Anforderungen können Ihnen bereits innerhalb von ein bis zwei Wochen die ersten Kandidaten vorgestellt werden. Die Personalsuche endet für gewöhnlich mit der erfolgreichen Aufnahme in Ihr Unternehmen und hängt vom weiteren Bewerbungsprozess Ihrerseits ab.

Preise

Plus

5.000 €
Einzigartige JobRocker Matching-Technologie
Persönliche Betreuung durch Fachberater
Direktansprache von potentiellen Kandidaten
Online-Suche
Zusätzliche Offline-Suche
Kandidaten-Interviews
Shortlist der besten Kandidaten
Betreuung bis zur finalen Besetzung
6 Monate Nachbesetzungsgarantie
Besonders seltene Positionen
Sehr spezielle Anforderungen
Mehrstufiger Auswahlprozess
Hoher Research-Aufwand
Komplexe Suchaufträge
Schwierige geographische Lage
Flatrate bei Übersendung der Shortlist: 
2.500 €
Flatrate bei erfolgreicher Besetzung: 
2.500 €
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Special

10.000 €
Einzigartige JobRocker Matching-Technologie
Persönliche Betreuung durch Fachberater
Direktansprache von potentiellen Kandidaten
Online-Suche
Zusätzliche Offline-Suche
Kandidaten-Interviews
Shortlist der besten Kandidaten
Betreuung bis zur finalen Besetzung
6 Monate Nachbesetzungsgarantie
Besonders seltene Positionen
Sehr spezielle Anforderungen
Mehrstufiger Auswahlprozess
Hoher Research-Aufwand
Komplexe Suchaufträge
Schwierige geographische Lage
Flatrate bei Übersendung der Shortlist: 
5.000 €
Flatrate bei erfolgreicher Besetzung: 
5.000 €
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