7 Tipps für einen gelungenen ersten Arbeitstag

Du hast es geschafft. Dein neuer Arbeitgeber ist von deinen Kompetenzen überzeugt und jetzt geht es auch schon los mit einer neuen Herausforderung – der erste Arbeitstag steht vor der Tür. Mit diesen sieben Tipps kannst du von Beginn an beeindrucken.

1. Bereite dich mental und inhaltlich vor

Vor dem ersten Arbeitstag solltest du das Unternehmen so gut als möglich „von außen“ kennenlernen. Recherchiere im Internet, in der Presse und auf sozialen Plattformen. Gehe deinen ersten Arbeitstag gedanklich durch. Was könnte auf dich zukommen, was kann passieren und wie wirst du richtig reagieren?

2. Beobachte vorab den Dresscode

Du hast dir sicher anlässlich deines Bewerbungsgesprächs ein Bild vom Unternehmen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemacht. Der Dresscode eines Unternehmens gleicht nämlich einem ungeschriebenen Gesetz. Kommst du „overdressed“, läufst du Gefahr, als überheblich abgestempelt zu werden. Im Zweifelsfall gilt aber die Regel: eher eine Spur zu elegant als zu lässig zu erscheinen. Nach unten kann man immer noch korrigieren.

3. Sei pünktlich

Erscheine nicht punktgenau, sondern etwa zehn Minuten vor dem vereinbarten Termin. Zuspätkommen ist ein absolutes No-Go. Es ist aber ebenso unhöflich, wenn du eine halbe Stunde zu früh erscheinst.

4. Erwecke einen positiven ersten Eindruck

Am ersten Arbeitstag lernst du viele Kolleginnen und Kollegen kennen. Im Idealfall wirst du einem Vorgesetzten vorgestellt. Sei dabei höflich und zurückhaltend, aber keinesfalls schüchtern. Bleib kommunikativ, überanstrenge die Menschen aber nicht mit unnötigen Fragen oder Geschichten.

Du darfst auch nicht davon ausgehen, dass du von jedem und jeder mit großer Freude empfangen wirst. Vielleicht hast du ja einen beliebten Kollegen oder eine beliebte Kollegin ersetzt.

5. Arbeite dich langsam ein

Niemand wird von dir verlangen, am ersten Arbeitstag das Unternehmen neu zu strukturieren. Verschaffe dir erst einmal einen Überblick, beobachte die Abläufe und sichte deine Arbeitsunterlagen. Scheue dich nicht davor, Kolleginnen oder Kollegen bei Unklarheiten zu fragen.

6. Mach Pausen

Du solltest nicht schon von Beginn an in deiner Arbeit versinken und Pausen auslassen. Das erweckt einen übereifrigen Eindruck. Außerdem verpasst du dabei auch die Möglichkeit, deine neuen Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen. Nutze diese Zeit für Smalltalk. Damit sammeln du Pluspunkte und erfährst viel über das Unternehmen.

7. Nutze den Feierabend für eine Feedbackrunde

Du hast es geschafft! Natürlich verlässt du jetzt nicht als erster das Büro, sondern beobachtest auch jetzt, wie deine Teammitglieder den Abend ausklingen lassen. Überstunden am ersten Arbeitstag verlangt allerdings niemand. Nutze die Zeit lieber, um dich für die Unterstützung zu bedanken. Führe, wenn möglich, auch ein kurzes Feedbackgespräch mit deinem Vorgesetzten. Dann kannst du deinen ersten freien Abend im neuen Job so richtig genießen.

Foto: Ryan McGuire